La voie de la mobilité professionnelle géographique représente l’une des solutions concrètes permettant de lutter contre les problématiques de formation, d’emploi d’insertion dans la vie active rencontrées par le public demandeurs d’emplois réunionnais.
Au cours de ces dernières années, et suite aux années COVID/post Covid, la demande de mobilité de la population réunionnaise, en particulier des jeunes, s’est maintenue au travers de plusieurs facteurs :
- Une pression démographique : 896 175 habitants au 1er janvier 2025 et une prévision de 1 022 000 en 2050, Source Insee),
- Une pression économique : 36,1% de la population vit sous le seuil de la pauvreté (Source Insee, 2021), et des zones à développement inégal,
- Un taux de chômage qui reste élevé et qui touche 29% la jeunesse réunionnaise âgée de 15 à 29 ans (au sens du BIT en 2024), et un niveau global de qualification qui reste inférieur à celui du national,
- Des difficultés concernant l’accès direct à l’emploi et/ou à la formation etc…
Cette demande de mobilité se justifie alors par :
- La nécessité de réunir les meilleures chances de réussite d'un projet de vie et d'une insertion professionnelle,
- Le besoin d'ouverture face à l’isolement géographique,
- L'exiguïté territoriale et des opportunités non présentes en local.
Le CNARM propose donc des actions qui permettent d'appréhender ces problèmes et de répondre aux besoins individuels des demandeurs d'emploi de La Réunion et aux besoins des entreprises en métropole.
Au travers des dispositifs déployés par le CNARM, différentes possibilités correspondant à différents types de projet peuvent être mis en œuvre.
Un accompagnement aux projets est plus que nécessaire afin de garantir une réussite et une insertion durable.
Le CNARM, avec le concours du Fonds Social Européen (FSE+), soutient les projets et intervient sur :
- Des propositions d’opportunités professionnelles,
- Des accompagnements tout au long de la mise en œuvre et la réalisation du projet (réunions collectives, entretiens individuels, préparations aux entretiens d’embauche, montage de dossiers administratifs etc) à La Réunion et dans l'Hexagone,
- Des préparations en amont des mobilités professionnelles (gestion budgétaire, adaptation au changement, découverte de nouveaux environnements, etc)
- Des prises en charge de solutions de logement temporaire sur place,
- Des aides financières délivrées (prise en charge des frais de transport jusqu'à la destination finale, aides à l'arrivée et à l'installation, indemnités forfaitaires).
Choisir la mobilité offre aux jeunes Réunionnais une expérience nouvelle qui combine un potentiel d'insertion et une ouverture sur de nouveaux horizons.
Les finalités du projet du CNARM sont :
- de favoriser la mobilité professionnelle du demandeur d'emploi de La Réunion,
- et d'insérer le candidat à la mobilité, par l'emploi dans son lieu de destination.
Ci-après sont déclinés les financements européens octroyés au CNARM afin de mener à bien ses missions et activités :
LA REUNION_MOBILITE DES DEMANDEURS D’EMPLOIS VERS L’HEXAGONE
PROGRAMME NATIONAL FSE+ Emploi-Inclusion-Jeunesse-Compétences 2021 – 2027
CNARM – 34 RUE DE LA SOURCE CS 51052
97404 SAINT DENIS CEDEX
Axe : Mobilité des demandeurs d’emplois vers l’hexagone
Bénéficiaires : Demandeurs d’emplois âgés de 18 ans et plus
Coût total de l'opération : 19 625 000 €
MOBILITE PAR L'ALTERNANCE ET MOBILITE DES DEMANDEURS D'EMPLOI - Union Européenne /REACT UE 2021-2022
DU 01/2021 AU 03/2023
CNARM - 34 RUE DE LA SOURCE CS 71036 - 97404 Saint-Denis Cedex
Axe : IEJ - Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi
Bénéficiaire : demandeurs d'emploi
MOBILITE DEMANDEURS EMPLOI IEJ 2019-2021
DU 01/2019 AU 12/2021
CNARM - 34 RUE DE LA SOURCE Saint-Denis
Axe : IEJ - Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi
Bénéficiaire : demandeurs d'emploi
