Depuis 50 ans, nous aidons les entreprises à recruter des demandeurs d’emploi réunionnais. Forts de cette expérience, nous apportons des réponses concrètes à vos besoins en ressources humaines. Avec le CNARM, vous êtes sûr d’embaucher la bonne personne, vous favorisez l’intégration d’une nouvelle recrue dans votre société, et vous limitez les risques financiers.

Des spécialistes à votre écoute
Chaque antenne du CNARM dispose d’un conseiller à l’insertion qui maîtrise les enjeux techniques, humains et économiques d’un recrutement en mobilité. Vous êtes accompagné dès l’élaboration de votre projet d’embauche et tout au long du processus, jusqu’à l’intégration d’une recrue dans votre organisation.

La garantie du bon choix
Investi dès le départ pour un recrutement réussi, votre conseiller CNARM analyse vos besoins et sélectionne pour vous les bons profils. Il vous présente des candidats aux compétences et aux qualifications vérifiées.

Une prime mensuelle pour les contrats en alternance
Lorsque vous embauchez un candidat réunionnais pour un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, vous percevez une prime mensuelle de 200 € si vous avez moins de 20 salariés, 150 € de 20 à 49 salariés et 100 € si vous avez de 50 à plus de salariés, sur toute la durée du contrat.

Une expertise reconnue
En choisissant le savoir-faire du CNARM, vous rejoignez la liste des entreprises qui nous font déjà confiance : Groupe Centaure, Coopération Régionale, Byblos Human Security, SNCF, Club Med, Carglass, La Poste, Société Générale, Disneyland Paris, Parc Astérix, Armée de l’Air, RATP, FNAIM, Auchan, Monoprix, Frank Provost, Sodexo, Manpower…